每換一次CEO就cut cost + restructure 然後啲低行動力+會玩政治的人(aka old seafood) 繼續留低過兩年發現唔夠staff 又請返已經loop咗好多次

2024-09-17 02:54

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2 小時內	Castor Sakedge castorsakedge	所以我好討厭外國嘅CEO文化，所有CEO都係短視，為咗做數cut cost，餘下嘅工作就淨係向公司大股東畫餅，保持自己高薪厚職，然之後去到第三年發覺橋又唔得，問題又出現，就等俾人大額賠償金走人，跟住又會去下一間公司繼續畫餅。
13 小時內	Timson 😎 ✈ 🌍 timson626	主要係cut 咗高人工請返低人工但都見過請返cut 咗啲人返去做