신입은 있는 그대로의 신입을 찾아야 하는데 경력급을 찾으니 없는 듯 내 기준에서는 아래 4가지를 통과한다면 훌륭한 신입!!! 1. 나쁜 습관이 없는지(좋은 습관을 가지고 있으면 플러스) 2. 단 한개의 프로젝트라도 완료 해보았는지 3. 규모에 상관없이 이해하며 프로젝트에 참여 했는지(기술 스택, 프로젝트 구조, 아키텍처, 데이터 모델 등등) 4. 난이도에 상관없이 문제의 접근 방식을 설명 할 수 있는지