Dia kene selari....let say kejar kenaikan gaji semata, n if kite dah sampai ceiling gaji utk pangkat tu, payah untuk kite lompat sebab gaji dah tinggi or terlalu tinggi, tp pengalaman n expertise n jawatan hanya taraf tu je....majikan lain yg nk hire akan tgk pengalaman kite utk pangkat lebih tinggi yg kite apply