디자인 팀장으로 일하면서 매일 성장하고 있지만, 그만큼 많은 도전과 어려움도 함께하고 있네요😭 상사와 팀원과의 그 줄다리기 속에서 잘 헤쳐나가고 있다 생각하는데 쉽지 않네요 첫번째, 팀원 관리와 성과 압박 사이의 균형 팀원들의 성장을 돕고 그들의 목소리를 들어주고 싶은데, 동시에 프로젝트의 성과와 마감일을 맞추는 것도 중요해서 중간에 균형을 찾는 게 쉽지 않아요. 두번째, 팀 내 갈등 관리 디자인 팀 특성상 서로의 의견이 충돌할 때가 많은데, 모두의 의견을 조율하고 최선의 결과를 도출하는 과정이 어렵습니다. 세번째, 팀장으로서 잘 하고 있는지에 대한 불안감 결정 하나하나가 팀에 미치는 영향을 생각하면, 역할을 제대로 하고 있는지 스스로 점검하면서 불안감도 생겨요;; 네번째, 시간 관리 업무는 물론이고, 육아와 가정일을 병행하다 보니 시간 관리를 어떻게 더 효율적으로 해야 할지 고민이 많아요. 역할을 잘 수행하기 위한 팁이 있다면, 여러분의 경험을 나눠주시면 감사하겠습니다😚