vậy thì bạn nên nhìn ở góc độ người lao động nữa. Tiếng Trung hay kỹ năng nào đó ko tự nhiên mà biết, ví dụ như tham gia hoạt động phát tờ rơi, hoạt náo 1 vài ngày gì đó thì cái đó k cần phải trau dồi gì nhiều. Vậy vì sao họ phải làm thêm task có chuyên môn cao mà lại ko có thêm phúc lợi gì? Cơ bản đi làm là vì tiền, người lao động sẽ k cần nghĩ nhiều gì cho cty vì vấn đề đó là của quản lý. Hơn nữa, project đó bao lâu, ảnh hưởng ntn tới cv chính? Bạn đã suy nghĩ đến chưa? Cách giao task ra sao?

Nói chung cái j cũng đúng trách nhiệm và chuyên môn của nv trong lĩnh vực của họ đảm nhận...những cái phát sinh ko đáng kể thì họ có thể giúp...còn những j mang lại những giá trị vật chất cao cho bạn khi nhờ họ giúp bạn cũng cần sen sẻ 1 phần lợi ích cho họ...chả có qh j cả chỉ là qh cùng có lợi ích...ngoài cha mẹ bạn ra thì bất cứ mối qh nào cũng điều là qh có mục đích và lợi ích.

Tăng lương, đơn giản vậy cũng hỏi hhhh

Tăng việc này giảm việc kia

lên lương đó b ơi, thường là 3tr