Theo quy định của Luật BHXH, người làm việc theo HĐLĐ thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc. Trường hợp cty đã ký HĐLĐ chính thức mà ko tham gia BHXH bắt buộc cho nld là sai quy định đó ạ. Công ty mà cái quyền lợi tối thiểu cho nhân viên không có thì nên chuyển công ty khác đi bạn, đến cty khác ký HĐLD họ tham gia BHXH đầy đủ cho mình. Còn cty này mà cảm thấy ko muốn chia xa bạn có thể mua BHXH tự nguyện ở ngoài cũng đc, cũng có BHYT, ốm đau, hưu trí, ... nhưng phải tự đóng 100% số tiền ạ