Ой фсе HR-ів хейтити - аж бігом 😃 Не вмієте діалоги будувати - вчитесь В бізнесі (нормальному більш менш) у всіх свої ролі Чому керівник має з вами одразу говорити? А потім ще і адаптувати і (не дай Бог) вивільняти?) У нього свої задачі А як би зайшли у компанію то питання та допомога від HR, я так гадаю, була б вам прям супер доречна І без зайвих витревеньок користувалися б допомогою Коротше - не знаєте що та чому - спийте у професійних HR менеджерів та отримайте підвищення грамотності