人手不足の保育業界 とりあえず時給を上げて 他より払いますって うたって人材確保 人材派遣会社に破格のお金を払いながら経営 その間子どもたちは 日々入れ替わる職員で 不安定な思いをしてるんだよね。 経営側でもある私がこれを言うのは リスクがあるんだけど と言うのは経営側の課題も わかってるから でも 保育士と 経営者(保育) が手を取り合わないと 絶対に子ども中心の保育は生まれない 保育士も未だ続けてるし スタッフ育成もやってる 保護者ともお話しして 子供の成長も見守る こんなんじゃ 大きくビジネスとして 成功しないよって言われるけど 子どもたちが満足する 若いては保育士が満足できない 保育園運営しかできない仕組みになるのなら 私はこの業界をキッパリと 辞めたい 好きだからやってきた保育 25年の好きを このまま行く 私の園は人材困ってませんが:)