今すぐ病院に妊娠の届を出しましょう！ そして、休日出勤、残業、深夜勤務免除の届も出しましょう！ 妊産婦が請求した場合、それらの業務をさせた時点で違法となります。 これは労働基準法で守られています。 ※私は体調に問題ない妊婦ですし、医療職ではないですが、休みの日は子どもと過ごしたいし、夜は寝顔だけっていうのが嫌で届出しました！ 産後も何年か(期間は忘れた💦)は適用されるので、自分に有利な法律はドンドン使い倒しましょう！ あとは主治医の先生に母健カード書いてもらって、提出するのも手ですね！