Saya bukan Chinese tapi mentor2 saya rata2 keturunan Chinese. Etos kerja mereka dalam berbisnis itu cuma 1. Bijaksana dalam mengatur ego. 2. Kejujuran. 3. Loyalitas. Dah itu aja. Salah satu aja kacau. Dijamin hancur seumur hidup. Oh ya mereka tidak pernah ada istilah saling menjatuhkan. Mereka saling Support satu sama lain. Beda lah sama suku diluar mereka. Ga bisa liat tetangga maju. Makanya sulit utk melawan etos bisnis mereka.

Saya bantu jawab, dalam lingkup orang chinesse ada 3 investasi utama yg selalu kami dahulukan 1. Pendidikan 2.Aset 3.Kesehatan Mungkin sdh bisa menjawab knp pendidikan adalah salah satu hal paling wajib bagi sebagian besar orang chinesse, pendidikan yg dimaksud di mulai dari lingkungan rumah bukan hanya di sekolah sampai kuliah

Salah satu contoh cara mendidik orang chinesse, anak di ajarin membantu ortu sejak kecil, di biasakan mandiri dan punya tanggung jawab dalam rumah

Kalau saya 1. Wajib takut orangtua jadi gk kurang ajar 2. Tidak boleh boros.. 3. Gak bole lebih besar pengeluaran drpd pemasukan.. Sama jg gk boleh, harus sisa buat ditabung lg 4. Gak boleh kredit.. Harus tunggu mpe uangnya cukup baru beli.. 5. Misal gaji 10jt.. 3jt tabung, sisanya pakai.. Duit tabungan gk pernah dipakai, ditumpuk2 sampe banyak.. setelah itu terserah mau invest di bank ato dmna.. Bunganya tabungin lg..

Ibu sy msh keturunan chindo tp soal budaya kita udh bercampur sm bbrp daerah, soal keuangan beliau selalu ajarkan hidup hemat. Selalu itung2an sblm beli sesuatu (lebih ke apkh brng ini bnr2 dibutuhkan atau ga), Nabung, dan jujur dlm hal apapun termasuk bisinis.Prinsip dr kakek jg gpp untung sedikit katanya asal pelanggan percaya sm kita, dibanding untung besar tp ga berkelanjutan dan org ga percaya. Kita jaga pelanggan pokoknya

Saya dari kecil dikasih tau jangan minta2 sama saudara apalagi orang lain kalau kedengaran berani minta akan digampar, dan bersaudara terbiasa nabung. Setelah besar yang saya rasakan saya kerja dengan kemampuan gak cari muka, gak kepingin ambil mark up. Terima gaji sudah dibuat alokasinya..sdh tau yg bisa buat senang2 berapa duit..setelah disisihkan untuk tabungan.

Sebenarnya banyak yg sukses karena melalui masa kecil dengan ekonomi berat juga. Ada yg memang menyadari pentingnya sekolah sebaik baiknya supaya dapat bekerja di perusahaan yang baik dan posisi yg baik Orang tua dari etnis tionghoa banyak yg sudah menekankan pentingnya pendidikan formal dan kursus bahasa dari kecil. Sesusahnya biasanya hemat makan tapi pendidikan diutamakan. Saya rasa ini yang paling banyak dilakukan sih. Di luar dari itu, masalah bisnis tergantung background keluarga

1.jujur 2.disiplin 3.komitmen

Dalam hal bangun bisnis. 1. Investasi : Untung dikit jangan langsung mau dipake beli ini itu (self reward) 100rb hrs bisa jadi 10jt dst. 2. Saving : Ajarkan sejak kecil (Jangan bilang uang angpao mau beli apa? Tapi angpao ditabung ya dan berbunga pastinya (money make money)) (Boleh beli hanya barang yg berguna) 3. Income boleh naik tapi lifestlye jangan naik. Sampe dititik aman banget, boleh naikin lifestyle tapi utk membeli kenyamanan dan waktu, bukan utk pamer apalagi manas2in tetangga

Keknya emang kudu punya mental pendatang (ulet, gigih, pantang mundur, pandai melihat peluang), bisa bertahan dan berjuang di kondisi apapun adalah salah satu perk orang Chindo. Keeping your words and trust as well kak. Disclaimer saya bukan Chindo tapi cukup sering bersosialisasi dengan mereka