оооо моя біль! і я вже давно це побачила! бізнес жаліється але підкажуєш БЕЗКОШТОВНІ інструменти покращення – на таке часу нема, аж бісить! я що хочу щоб ви заробляли більше вас?!

Смішно 🤭 коли власник не хоче платити гроші, а шукає працівників типу « і за стільки буде працювати» , а коли виникає тикучка кадрів , то люди не хочуть працювати)! Платіть гроші 🫰 і тоді можна вимагати відповідальності!

Так от всі й вивчили кращі професії і пішли з 12-тигодинного робочого графіку за 1000 грн . От і немає кому працювати . Може якось роботодавці зможуть трішки більше цінувати професію продавця чи кухаря і гідно її оцінювати .

Прикольно. Я спокійний

З іншого боку от я. Готова працювати QA ручним тестером. В мене є освіта яка дає логіку, я можу навчатися, не конфліктую, знаю теорію і маю декілька проектів, я розумію документацію англійською,пишу нею. мінусом ? я не витягую англ технічну бесіду, я нервую коли сідаю здавати теорію бо боюсь забути просте, я продовжую вивчати англійську. Чому мене не беруть? Чому потребують кучу всього для джуна? Такий час? Ну окей. Але люди які відповідають позиції теперішніх джунів - вони за 500$ не працюють

Бо в Україні у багатьох власників дофіга але, ти жінка без дітей скоро підеш в декрет, з дітьми лікарняні, діти виросли вам 35+ ви вже застара. А потім плачуться, що наймають дітей на роботу і вони її не цінують, бо вони в першу чергу обезцінили людей з досвідом, які емоційно вже сформовані. З цим разюча різниця в Европі, дуже приємно бачити, як люди однаково цінують роботу і прибиральниці і директора. В ресторані часто навіть зустрічаєш офіціантів чи бариста 60 плюс і вони працюють на 5+.