자영업자이야기 하루4시간 근무 일주일에 3일만 출근하는 알바생이 있는데 일을 너무 못해.. 머리도 좀 나쁜 거 같아 한달이 다 되어가는데 한 주 지나서 출근하면 머리가 리셋되는지 전에 알려줬던 걸 계속 알려줘야하고 자기주관이 강하고 뚜렷한지 일을 알려준대로 하지도 않아.. ㅠㅠ 그리고 다음달 출근하는 날 중 하루는 본인 개인 스케줄 생겨서 하루만 알바를 쉬겠대; 알바생을 새로 구하고 싶은데 기존 알바생에겐 뭐라고 얘기하면서 그만 나오라고 해야 좋을까? 직장생활만 하다가 나도 이렇게 직접적으로 직원 교육하고 관리 하는 건 처음이라.. 조언 좀 많이들 해줘 쓴소리도 환영해