面試的時候偶爾被問：「你抗壓性高嗎？」：「你做事有效率嗎？」：「你能接受新挑戰嗎？」我明白面試官是想了解如何面對壓力，或是事情處理的邏輯但真的會有人回答，我抗壓性不高、做事沒效率嗎？🫠

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2024-11-27 12:28

面試的時候偶爾被問：「你抗壓性高嗎？」：「你做事有效率嗎？」：「你能接受新挑戰嗎？」我明白面試官是想了解如何面對壓力，或是事情處理的邏輯但真的會有人回答，我抗壓性不高、做事沒效率嗎？🫠

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𝕁𝕖𝕤𝕤𝕚𝕖 𓃱
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一小時內	行動職涯諮詢師~Claire claire_x_cda	哈哈哈，說得沒錯就是一場誰演得看起來比較真的比賽
2 小時內	Will spring97477	雖然這種問法很爛但是可以這樣回 1.我曾在某個情境下面對我認為是高壓的環境下工作，以及我怎麼調節我的壓力同時確保事情可以順利推進 2.我曾經看過怎樣沒有效率的工作，所以後來我用了OOXX...改善OOXXX...之類 3.我曾經在甚麼位置，本職是甚麼，但因為種種原因被臨時指派改為OOXX，後來也非常適任...OOXX 之類的舉例回答，應該比單純的YES/NO來得有說服力不過通常會這樣問的十有八九都是一些要拿香蕉請奴隸的公司就是了
3 小時內	張哲呼 yy__aaya	真的有⋯
11 小時內	Sleepy Koala sleepy_koala737	我會問面試官，請問原本這個職缺的人，為什麼會會離職呢？你想，面試官會回答你 "這是一個屎缺" 嗎？
13 小時內	科技職涯蟲洞 tech.career.wormwhole	這是很標準問錯問題的面試官比較好的做法是透過開放性答案來獲取他想詢問的問題譬如如果你被指派某項任務他需要做以下1. xx 2. yy 3. zz 這三項事情你會怎麼規劃？而可以預期有哪些風險？會需要多少時間完成
15 小時內	Dr. Ting (邱瑩庭) thedrting	問這樣的問題有時候是面試者想看應徵者的反應，或是會怎麼去回答這樣的問題。