遙想當年也曾經在台下當新人聽課聽了將近一年😅 有巢氏嘉義市團隊除了認真最多之外，最強的就是分享與傳承，當然，當年上課也遇過講師上課內容是一人問一個問題，但當我問他問題時，得到的解答卻是回去問自己主管（後來這個人也已經不在我們公司了😂😂😂） 公司為了讓新人快速成長，安排了不少課程，所以當年身為新人的我，就默默決定，等我站上台幫新人上課，必定要讓他們收穫滿滿的回去💪 這次我幫新人上的課程雖然沒有精美的ppt投影片，但其實我從月初就開始準備，從一開始塞了一堆繁雜的業務力，到考量到課程時間，與新人接受程度，調整成以自身經驗鼓勵新人，再帶到一些實用的入門技巧。 我們有巢氏113年度結算到這個月底，114年度將於下個月12/1開始，新的一年阿威團隊預計再新增1～2名成員（時間有限，再多我也無暇照應😂） 歡迎真的有想改變、有想拼的與我聯絡，我們可以先溝通彼此的想法，覺得有適合再加入也不遲🔥🔥🔥