@所有酸民

為什麼休假日可以扣錢？ 不管是PT還是正職休假都不能扣錢欸 月休至少8天是勞基法規定的 啊如果12/8要扣錢（僅限正職算月薪，pt不行） 那應該是除了12/8以外你還能另外休8天 而不是含這天共休8天吧( •́ _ •̀)？？？？ 休假津貼是殺毀= =？ 一堆妖魔鬼怪公司搞亂七八糟薪資結構 理解不能 為了少繳員工保險觸桃一堆

跟他講 扣薪就勞工局見😊

我之前上班的地方是休假日要扣兩天假 然後過年店休6天 但只公休員工5天 其中一天要自己積假去扣 如果沒有留假給扣就扣薪水（但是就算想上班店也沒開） 上班要打卡 遲到扣錢 但下班不用打卡 因為每天都要加班 破工作我還做了兩年，所以有時候看到年輕人上班為自己爭取利益其實蠻支持的🥺

各行業不同吧，像我公司也算是服務業，客戶流量大都是假日，所以規定人員禁休假日，妳們公司應該是類似狀況，所以要休假日就要額外的條件？只是假日津貼是什麼鬼？ 如果是假日上班公司有額外補貼給妳，那妳沒上假日把補貼扣掉好像也合理

公司一點規則都沒有，規定想怎麼樣就怎麼樣，這個公司還有辦法存活真他媽奇葩

我以前還遇過有老闆說下個月業績沒達標直接扣薪水的🙂

休假日扣錢真的去死欸😻 還一堆人覺得合理 這種白癡店還不快收一收

這讓我想到我以前的美髮店，休假日要用兩天假才能換一天假日☺️

@hsianggg24_ 快來看一堆已經習慣被壓榨還要覺得自己很優越的中年人 休假還要扣錢這破公司誰愛去誰去 難怪現在找人都不愛找有年紀的 難溝通觀念還死板😦