Kenapa perusahan cenderung menghindari Gen Z , ini alasannya!!! 1. Kutu loncat , suka pindah - pindah kerja bahkan dibawah 1 tahun 2. Ekspetasi gaji terlalu tinggi namun skill tidak spesifik ( banyak ditemukan pada orang lain) 3. Terlalu mudah dalam memberikan label toxic pada perusahaan 4. Kurangnya loyalitas 5. Ingin work life balance tapi lupa bahwa untuk mencapai hal itu butuh proses Bagaimana pendapat mu dari sisi Owner ( pemilik usaha) & Gen Z ? Mari kita diskusi💙