Primeiro tem haver ação judicial e decisão nesse sentido. A regra geral é a impenhorabilidade do salário, salvo pra pagamento de pensão alimentícia. A não ser que o salário ou aposentadoria seja de um valor muito elevador, poderá ser penhorada uma porcentagem sim, desde que n prejudique a manutenção do devedor. Lembrando q n só salário pode ser penhorado, outros bens tmb.