Seu post é a prova de que um trabalhador não custa mais de 70% para o empregador. Obrigado por isso.

Esse posto aqui tem a mesma energia de Uber se considerando empresário porque não tem que trabalhar de carteira assinada.

1. De onde ele tirou os R$ 400,00 de VA? 2. Porque ele colocou o INSS do empregado como custo da empresa se o valor é descontado dele? 3. Mude de contador.

Mais funcionários te faz ser mais produtivo. Se não tem condições de contratar, não contrate. Você não está pronto pra isso, assuma. Agora querer pagar MENOS que o MÍNIMO pra poder sobrar mais dinheiro é filhadaputagem. Se não dá conta, não contrata.

Lembrando que do "Custo", somente o INSS e o Patronal são impostos que vão pro governo, o resto não é custo, é direito do funcionário, férias, 13., FGTS. Lembrando também que por você ser MEI teria que mudar a modalidade pra ter funcionário, isso sim entra na conta como um "custo"

Deixa eu ver se eu entendi aqui, então ou a pessoa é rica e abre uma empresa para pagar 2 ou 3x o salário base da categoria, investe uma nota em equipamentos, escritório, estoque, e muitas outras coisas, paga impostos repetidos, sim eles existem, igual o INSS que é pago pela empresa e pelo funcionário, esquece o lucro pq isso é coisa de explorador, que daí automaticamente as pessoas vão render muito e serão felizes? É só isso? Caramba que barbada, não sei pq todo mundo não abre uma empresa...🧶

Faltou colocar VT e os benefícios da categoria. Então sobe bem isso aí, beleza? Fora que nenhum designer vai trabalhar por 2000 e nem secretaria por 1400. Ilusão

Fgts e Inss são descontados do próprio salário do empregado todo mês. Até o transporte ele tem que pagar uma taxa.