今天護理長來跟我說：你不要再去煩督導人力問題了，他昨天去跟副主任反應，結果副主任生氣說原本要給的人力也不一定會給了，叫我們自己想辦法，還要我們每個禮拜交一篇改善方案報告還有成效。 然後轉頭跟其他同仁抱怨說：叫他不要再鬧不要再幼稚了，這樣真的是在逼我提早退休。 什麼時候自己權益受損提出疑問也提出改善建議變成一種錯，人力短缺導致員工花班、護病比加重，改善不了人力問題就是不應該接收這麼多的病人，病房不是工廠，病人不是商品，護理師也不是機器，商品可以有瑕疵，但是臨床上做錯一件事很可能就是失去一個生命，還要因為人力緊缺生病想請個病假都像在犯罪（請假直接減人上），還要各種情緒勒索，比邪教還可怕😧 影片是重病隔天上班的我(^_^)v 護理師日常