被HR通知主管覺得我沒有熱誠了因為第一個月在沒有sop的情況一直掉東西，幾十份文件只有前三天口頭說過跟幾張截圖（還沒有說明），所以建了自動化的提醒notion，建立好每個文件的處理方法文件然後主管說我沒有熱誠？？？請問什麼才叫有熱誠？

2024-11-14 02:30

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一小時內	slasher_sw	你已做了他想要的程序和電腦化吧所以想找個藉口不用你了如果真的是這樣離職前，把所有有做的文件、系統都還原基本吧
2 小時內	Chuchuchu chuchuchachacha	多做也沒多領錢哪來的熱誠，慣老闆真可笑
2 小時內	𝑧𝑖.⸝⸝⸝📜 യ 🎞 •₊˚🏷️ zi.y_archive	我工作做了一年多，老闆在某次例行開會（名義是開會實質是精神PUA）突然說這一年來我看不得你的熱誠和野心😀 真的不知道一年來開那麼多次會，現在才說是怎樣🌚 主管們有時候要的那個「熱誠」的感覺真的好抽象
2 小時內	Scarletpinky scarletp1nk	你太貴了
2 小時內	Ping Mid pingmid	啃！現代人，還需要這樣虛偽喔！不過就是打工人，熱誠個鬼，做好本份就好，笑死人
3 小時內	羅若宸 pichipitch810221	你值得更好的不用留戀了搞不好他想資遣你
3 小時內	Alex ssadolph	熱誠不是工作上最重要的吧，而是結果。
3 小時內	mineskinsta	主管看不懂的東西（優化）就是沒有熱誠
3 小時內	Vivian Wu vivianwuvivian	不到三萬的工作有上班就不錯了還談什麼熱誠
3 小時內	Jeremy Chen jeremy1999992	為什麼工作要有熱誠？是在戀愛嗎