職場上一旦有利益紛爭的時候 不退讓就會搭上情份 但一再退讓就等於默許惡意攻擊 有上升機會時 他人是跑第一個 老闆看的是成績 沒在管過程 這就是職場 舞台散場 各走各的 現實社會 沒錢你拿什麼跟人家談情份？ 沒有利用價值連理都懶得理