非常差嘅工作環境特徵： 1. 缺乏溝通：上司同員工之間冇清晰嘅溝通，導致誤解同混亂，甚至今日講嘅嘢聽日就改咗做另一套 2. 高壓：工作要求過高，員工感到壓力山大，覺得要OT多幾個鐘先至係達到標準 3. 不公平待遇：員工之間受到唔同待遇，有員工可以突然請幾個月假離開香港，有啲又唔得 4. 缺乏支持：員工得唔到足夠嘅指導同支援，特別係新入職員工。 5. 工作環境差：話冇錢所以辦公室設施老舊、衛生條件差，或者嘈吵嘅環境，有啲同事鍾意大大聲喺個位度傾偈 6. 缺乏成長機會：冇提供培訓或發展機會，令員工感到停滯不前。老細睇心情會唔俾你出去上course 但係嗰啲又有時數要求 7. 高流失率：員工經常離職，反映公司文化或管理問題，每一年至少走10-15個同事 8. 情緒氛圍差：同事之間缺乏合作精神，甚至存在敵對情緒。有啲同事會喺工作群組直接嘈交 務求比管理層同埋其他同事都見到