2024-12-21 11:38
Unternehmen sprechen von einem Fachkräftemangel, aber...
... ghosten die Talente nach dem Gespräch.
... geben keine Gehaltsrange in der Stellenbeschreibung an.
... zahlen 20% weniger als der Wettbewerb.
... verlangen ein aufwendiges Anschreiben, das nicht gelesen wird.
... wünschen 20-jährige, mit 30 Jahren Berufserfahrung.
... lehnen 50+ jährige wegen "Überqualifikation" ab.
Es gibt keinen Fachkräftemangel, es gibt nur schlechte Recruitingprozesse.
Wie siehst du das?