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2024-12-24 13:47
常態性薪資不含加班費有超過就合法
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汪振李
wangjen_lee
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薛又
hsuehyo
有行政補助(幫忙做更多事的加給)加上勞健保與工時補助,常態性是有快39000,但合約上寫「月薪」27500,不確定這樣的合約是否會有問題