返工遇到一件cls嘅事 員工合約寫一個月有六日day off、一星期要返最少48小時 唔好問我點解咁寫，我諗呢個係HR/勞工處都搲爆頭嘅合約 每日到底返幾多個鐘完全除不盡係任佢編 都算，返咗年幾一直都係咁放 最近上司做到身體出事辭職 更表腦細自己搞 結果上個月淨係放咗四日假 🤢：請問係咪會今個月補返兩日假？ 👹：但上個月唔係得四個禮拜？一星期最48小時 🤢：但合約係寫一個月六日⋯⋯ 👹：但都有48小時喎，所以就係每日返起碼九個鐘以上啦 然後佢再借啲意就話唔緊要啊可以放假嘅，然後暗示用AL放 其實成件事就係因為佢個更表一塌糊塗又唔俾Mark假，所以同事先要問幾時有假放，呢樣嘢另外開post講 Any肥，合約明明寫六日點解可以捩橫折曲壓榨兩日假？ 喺度返工遇着個仆街腦細真係自掘墳墓 職場鬼故事