いいえ！全く！！ 私なら即翌日解雇です。そこはアメリカ、さくさく解雇できます。

社長さんが言うことが本当かとうかはんかりませんよね 嘘ならいくらでも言えますから 業務の基本も出来ないと言ってますが、本当に業務の基本を社長さんはご存じなのでしょうか？ 疑いしかありません

合ってるけど今の時代はそうかも。無理にやらせようとするとパワハラになるしクビにも出来ないし。 自分は性格悪いので仕事全部奪って干します。

いらーーーーん🥹✨

自己評価と上司からの評価が全然違うのはよくあることですね。本人は充分働いているつもりなのでしょうね。

本当の話なのかは分からないのてすが、心の中では辞めさせたいと思っているんでしょう らなかなか辞めさせる事が出来ない日本なので、困っているんじゃないかなぁ 　そういう奴に限って、不当解雇だとか弁護士立てるとか言い出すんでしょう 　仕事が出来ないくせにそのような事は行動出来るんでしょうね 　うまく自主的に辞めて貰うように、面接を行い目標立てさせて、悪い言い方すると居づらくした方がお互い良いとは思うのですが、、

いや、合ってます！ みんなそう思ってます。

今の日本のダメなところ。何でもハラスメント。叱る（怒るではない）と辞める。辞める時は退職代行。 もう、日本おわったなって感じです。 日本人から勤勉さを無くしたら何も残らないきがして。日本の技術力も海外に抜かれそうで、国産とか言っても微妙なものふえてますよね。 学校の土曜日が休みになった頃から段々ダメになってきてる。頑張れる人が減ってきている。 何が働き方改革だよって思います。

退職勧告を出して1ヶ月後に首。 書面にて通告。 詳しくは弁護士さんに相談した方がよいですね。 間違っても「来なくても良いから」と言わないでください。来なくて良いと言う業務命令に従ったのに給料が支払われていないという事で裁判になり、雇用主側が負けています。

いやいや、辞めてくれではなく… もっとそういう事ができる職場を探したほうが良いですよ。ってさとす。（笑）