雖然性侵的不是麥當勞叔叔，但品牌形象在此刻不是大起就是大落。 如果能夠站在受害者立場給予幫助或資源，大家就會知道麥當勞是一個有品德、懂人的品牌。 裁員只是基本，法律制裁也是必須的。然而心靈創傷怎麼處理？職業安全怎麼提升？員工權益怎麼維護？作為一個知名品牌，應當將自己的影響力作為能量，給社會樹立一個好榜樣。 麥當勞