умеют выстраивать системный бизнес, где есть чёткие процессы, профессионализм и уважение к сотрудникам. Работать с ними — это совсем другой уровень. Честно, я не хочу, чтобы Air Astana возглавил казах. Возможно, Питер Фостер действительно уйдёт — он уже немолод, — но на его место должен прийти иностранец, чтобы сохранить компанию на том уровне, к которому мы привыкли. К большему сожалению, такова реальность