2024-12-12 12:26
"Seu funcionário que ganha um salário mínimo nunca vai ter o mesmo empenho que você, gestor, chefe, CEO, que ganha +10k". Salário minimo: empenho mínimo. Incentivo de adulto é pix e condições ideias ideais e trabalho. Não me venha com ameaças ou papo motivacional.
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Isa Ferreira
la.isaf
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Thiago Negronni
th_negronni
O pessoal acha que é tudo questão do salário(em parte é mas não só). Salário mínimo + Ambiente ruim= esforço mínimo. Salário mínimo + Ambiente bom= esforço médio. Salário bom + Ambiente ruim= esforço mínimo. Salário bom + Ambiente bom= esforço máximo. Se conseguir pelo menos um bom ambiente pro seu funcionário, uma digna área de descanso e Horário de trabalho sustentável, muitos já topam fazer o trabalho. Lembrando, tudo aqui é minha opinião e minha experiência de trabalho.
2 小時內
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Ramos Neto • Vendas no Instagram
ramosneto
É por isso que adotamos o salário mínimo + comissão. Tem funcionária que recebe 3-4K livre. E nas outras lojas do mesmo segmento, eles só pagam o salário mínimo. Advinha qual loja vende mais? A nossa 😃
2 小時內
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Carla Bàrbosa
carlajana_b
esses dias vi uma vaga arrombada, pedia nível superior, noturno, um monte de conhecimento, e numa das "habilidades" dizia: ter pensamento de dono🤡 Salário: 2.300,00
2 小時內
Rodrigo Fernandes | APVS Brasil
rodrigofernandes.rj
Empenho mínimo demissão instantânea.
4 小時內
Hanna Fleischman da Costa
hannafle
Trabalhei CLT na época que o salário era 800 e pouco. Ficava mais tarde, fazia as coisas da melhor forma que podia…estudava à noite, tinha casa pra dar conta e sem ajudante. Dormia pouco. Tudo o que a maioria do mundo vive. Com um ano fui contratada num cargo bom, que ganhava mais por produtividade… não era formada e só tinha 20 anos. Fazer o mínimo nunca levou ninguém a lugar nenhum. E se as pessoas continuarem nesse pensamento, continuarão na base da pirâmide.
7 小時內
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Conrado Red
conrado.red
Abre uma empresa, contrate, pague um salário dos sonhos pro seu funcionário e o outro valor equivalente pro governo. Vai lá pow! Você consegue!
7 小時內
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Thiago Z. Faria
stimmothy
Esforço quando o emprego mostra que dá pra crescer e subir na empresa, se é uma empresa que mesmo você se esforçando apenas faz com que outros joguem mais e mais demanda e você tá a 4 anos sem sem promovido apenas se fudendo, realmente aí não vale a pena
9 小時內
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Mike Oliveira
oh_mikegod
Pela minha experiência, adoto o seguinte método: no primeiro ano me dedico ao máximo e analiso o ambiente. Se/enquanto me valorizam, continuo a fazer o meu melhor; se passam apenas a querer me sugar sem nenhum retorno, o esforço passa a ser mínimo e já procuro outro lugar pra não ficar dependendo de migalhas.
16 小時內
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Rodrigo Cayres
rcayres
Como se o cara que ganha +10k já tivesse iniciado a vida profissional ganhando +10k. Meu primeiro salário foi 130 reais (meio salário mínimo pra época). Vai caga no Mato vc e suas teorias, e toma aqui os seus +10k: kkkkkkkkkkk
21 小時內
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DS climatech soluções em climatização
dsclimatech
Simples só brigar com a clt. Se o governo não ficasse com a maior fatia do bolo o funcionário teria maior liberdade pra negociar condições melhores. Com a carga absurda de imposto fica todo mundo engessado e o assalariado dos 1420 ainda perde 27,5% pegando menos de 1420 no final das contas. Quem explora quem? Pq nessa conta eu só vejo o governo enchendo a barriga.

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