Hybrid jobs, совмещенные вакансии с мультифункционалом, UX&UI стали отдавать бэкэнду, Q&A аналогично, Data Analytics уже смело пишут в Marketing Specialist и компании не будут тратиться на обучение, ждут, что придёт спец с такими силами. Помарка: речь идёт о западных компаниях. Ваши мысли? Оптимизация, экономия?