多様性だから「男女を分けるな」ではなく、「男女で分けるな」のほうがまだしっくりくると思うのですが。男女以外の選択肢を設ける。 ジェンダーは男女以外にもありますし、シス男性だからと言って力仕事が得意なわけではない。(というか、力仕事が好きな人はシス男性でもあまりいない) 平等と公平の違いがわかれば、多様性を守るために必要なアクションは、「男女『を、』分けるな」ではないと、理解できると思います。 https://www.nagoya-c.ed.jp/school/kawana-j/pdf/letter/l-cn12_1.pdf

男女で分けるべき分野とかは間違いなくある中(公衆浴場とか)で性別関係無く個人を取ったり性やその他の障害とかが原因で参加できない、不公平が生じるものがある場合はそれを取り除ける工夫をしていこうと言う話ですよ そんな型だけ取ってどの分野にもゼロヒャクで導入するものでは無い

性自認は女（体は男）で 恋愛対象は女（レズビアン） ってのを見てからもう訳わかんねぇ好きにやってろ

今はみんなが思い思いの多様性を主張してるのかなって思います。 ガイドラインとかあったら分かりやすいのになと。

女性からのボディタッチに別に嫌な気持ちはなくても、後で関係が悪化したら全部訴えないとダメですね😆

賛成です！ほんと‼️そう思います。何をそんなに一生懸命多様性、多様性と叫ぶが如く！なんか違うと思うのは私だけなんでしょうねぇ！

多様性とは、だんだんと書かれてあるように持っていきたのだと思います。今でも同じ空間で働いたり移動したりしてる訳だから大丈夫だと思います。

ゴチャゴチャうるさい女性にも反論せず、優しく大切にしてやるのが男だよ。

性は男性とそれ以外でいいよ

土俵にマワシひとつだけで上がってもらいましょう。