… ein Chef, der sich in der Öffentlichkeit über seine Mitarbeiter beschwert, ist krank! Scheint nicht Herr der Dinge zu sein, weiß nicht, was in seinem Laden läuft. Sollte mal ne Mitarbeiterzufriedenheitsbefragung machen. Sollte sich die Krankenquote bonuswirksam festschreiben lassen und zwar nicht on Top, sondern Abzüge, wenn die Quote unterschritten wird.