おっしゃる通りです笑

事務所、すぐ人が辞めます。笑 なぁぜなぁぜ？

息子の職場も若い子がすぐに異動を希望するらしく… 事務のおばちゃんが営業所を仕切っているらしいです。自分が気に入らないと、その人の仕事はやらないから仕事が上手く回らなくなる…。 挨拶もしないらしい。 ホントそのおばちゃんを異動させればいいのに、採用の時に「異動なし」が条件だったらしい。 あと数年で定年らしい。

一理ある！？

正にその通りです！ それなのになぜかそやつが優遇されるという謎があります

うちの職場にもとんでもない性格ブスがいて、派遣社員と正社員が一緒になり、障害者雇用の方をいじめて退職させました。その退職に追いやった正社員は3大お局の1人で問題がありすぎで他の支社が引き取ってもらえません。 私は、弱い立場の方をサポートしていたのですが、私のことがウザいのか、暫く嫌がらせを受けました。最悪な職場環境なので、転職することにしました。 やれやれ😥って感じです。悪い職場環境は自分に被害がなくてもよいことはありません。来年の春から新しい職場に移ります。 悪い体制の職場の根源から立て直しすることはなかなか厳しいものがあります。

他の人が入らないから、何となく会社にとって必要な感じがする。 今我慢してくれてるメンバーが辞めてしまうと。 たち行かなくなる。 うちの会社もそれ。

うちの会社もそうですが、日本企業で正社員をクビにするのは容易じゃなく、証拠の音声も必要です。

仲良かったインドネシアの子も性格悪い日本人アラフォーのリーダーのせいで 早々と退社しました…。なんか悲しかったです

男も同じだよ。