Horas trabalhadas não significam trabalho entregue. Parece óbvio, mas muita gente ainda não entendeu. Por anos, empresas mediram o esforço pelo relógio: → 8 horas por dia. → 40 horas por semana. E daí? O que importa é o resultado, não o tempo sentado na cadeira. Entregar mais rápido não é falta de compromisso. Parar no horário não é desleixo.