台灣人的智商堪慮！ 直播高薪文、不覺得跟柬埔寨高薪文很像嗎？ 要是真的那麼容易，怎麼還需要公司洗榜(圖三) 這種模式就是讓一些欣賞才藝的觀眾出走的要點之一 公司先培養、炒作幾個主播 再由這些主播拉下線，提供分潤給該幾名主播 重點是！它們當初被公司炒上來的，新主播有同等待遇嗎？！ 實際上"並沒有"，同樣抽30%，把分潤5-10%給帶下線的主播 然後公司躺著等抽成就好囉。 反正一般不是套房就是民宅，稅金也省，更不用特別花錢廣告 這也沒甚麼不好的，不過基本上他們當初就是個"套路"主播 不會上鏡頭、也站不上舞台，更不會有作品！ 最後結束直播只有幾種結果 1.拉下線抽分潤 2.回家啃老 3.被包養 4.期貨投資 明白的講、直播跟現實完全銜接不上，也並沒有透過直播爭取到更多上台表演的機會，所以結束直播生涯後，想回到朝9晚5的職場、或是想學習音樂，就完全必須"從0開始" 跟我合作的也有月收30萬up的，我怎麼不放動態大肆宣傳？！ 因為那只不過是一時的，她比較前公司自由，跟我也是屬於夥伴同等位階而已，不用分上下屬，重點還是"內容"，"進步"，而不是拿業績炫耀、炒作。 兼職工作