志願役的穩定只有薪資的穩定，生活真的穩定了嗎？ 會投資理財的還好，如果是有穩定的薪資，但不知如何理財，雖然餓不死，但生活質量會越來越差。 而國軍福利真的是福利嗎？還是填補薪資不高的其他誘因增設呢！ 在民間，調薪可能3000/5000再跳，而國軍新聞鬆動屢屢最高調幅到4%，結果是本俸，那些基層官兵算下來還漲不到2000，要不是今年上任的國防部長是讀經濟出來的，不然不知道什麼時候才看得到光！ 軍醫院有就醫減免，那是因為有軍保，而即便就醫減免，真的遇到重大手術，有多少軍醫院的品質是能夠被接受的？軍醫院多少醫師也是20年一到，甚至14年一到不會被扣醫照就出去開診所，或是投身一般民間醫院。雖然軍醫院近年的確是進步許多，但相信遇到重大傷疾病時大多還是會尋找權威，如此也沒有減免的身份。 而其他像就學，輔導就業等等大多福利也都是與金錢掛勾，所以說到底就是薪資不夠高的問題。 對於未來未知的恐懼可能只能對毫無規劃的職場新鮮人有效。 而長時間待在軍旅可能對未來更加惶恐，家庭的時間陪伴、經濟、未來的職涯、技能等等，能否與民間結合，能否照應晚年？能否對家庭負責？