2024-12-19 22:17
Interview其實想考大家啲咩 介紹咗點樣準備面試,今日就分享吓到底面試其實考啲咩 點解咁重要呢?因為當你明白咗面試官,想得到咩資訊,你就可以更有效咁準備點答問題,同調整你嘅心態 1️⃣確認你有相關經驗 好多人明明冇經驗,但喺resume吹到天花龍鳳,所以HR、面試官需要用面試,去確定了解你係咪真係有相關能力同經驗 📝答工作經驗同skills嘅問題記得 1/ 適量交代細節 - 有細節嘅故事先證明到,你真係有經驗、有做過相關工作 2/ 用清晰嘅架構 (例如STAR approach) 解釋,唔好答得過長 - 最好好似講故事,咁有背景、過程同結果,加埋challenge同learning就更完整 2️⃣評估你嘅溝通能力 無論做邊一份工,都要識得同人溝通,特別係加拿大人真係非常鍾意講嘢😆 📝表演溝通技能,唔一定要英文用字深或者好流利,反而要注意: 1/ 有問有答,保持雙向溝通 開始嘅候主動問人哋都會問How are you,或者如果佢問你先,答完記得問番佢 有咩唔明或者想補充,隨時都可以禮貌地提出意見 (留言續) 加拿大搵工 面試技巧
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多倫多HR姐姐
toronto_hrjehjeh
2/ 聽多啲唔同口音嘅英文,練習多啲點答問題,只要有恆心,溝通就冇問題㗎啦 3️⃣了解你嘅工作態度 工作經驗、知識同技巧,全部都係可以練習返嚟,惟有態度係冇得改變,所以HR最重視都係呢個部分 誠懇、友善、有禮貌、同埋有heart做份工,真係會加好多分,就算經驗冇咁多,公司都會比較願意請態度良好嘅同事 📝點睇得岀你態度良好? 1/ 面試嘅時候笑多啲,表現你願意學習,願意留喺公司發展 (雖然大家都知未必係真haha) 2/ 無論如何,都唔好講以前公司嘅壞話,可以話係話以前公司嘅環境或者崗位唔適合你自己 3/ 盡量問1-2條有關工作同公司嘅問題,切記呢啲問題,唔可以喺公司website搵到答案 咁可以表現到你有心了解工作,有熱誠加入公司 4️⃣睇下你嘅性格同期望夾唔夾到 講到最後,搵工同搵另一半一樣,都要講夾唔夾 條件好當然多啲人考慮啦,但真正一齊嗰個未必一定係profile最好嗰個,而係最適合嗰個 (我係講緊搵工) (留言續)
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クサトコ
kusa.to.ko
多謝您嘅分享!💕 有時間會唔會可以分享一吓Phone Screen的技巧,感覺HR要在短時間有個check list嚟計分,係咪要盡量符合佢嘅「✅」愈多愈好?(好似解釋得太詳盡Hr姐姐要中途打斷) Phone screen內容是for HR自己reference 還是line manager 都有機會睇🙏🏻🙏🏻🙏🏻

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