旦那さんの会社にこの状況を伝えてもらい何かあった場合早退、休めるようするのがいいと思います。 私はココ最近2人目を予定帝王切開で産む予定でしたが予定より早く破水してしまい旦那が上の子を会社の了解をえて連れて行ったり休んで対応してくれました。 そういうのが厳しい場合一時保護とかもあると思うので調べてみるといいかと、