私が美容室でパート採用しない訳 基本的には扶養内のパート・アルバイトは 採用しておりません。 美容室でスタイリストだけ採用する 私のビジネスモデルは基本的には パート・アルバイトを採用するのは不可能です。 理由は売上還元の問題 パート・アルバイトと言えど 売上還元を行えば 給料が結果的に上がります。 103万以内に抑えようと思っても 売上が上がれば自動的に 給料は上がり、103万などはすぐに突破します。 そうなると働けなくなり 会社にとっても 社員にとっても 何よりお客様にとっても メリットはありません。 (無駄な壁だと今でも思う) であれば、最初からパートは雇わずに 社会保険をかけて稼いでいただける方だけを採用する。 オープン当初からこの方針で行ってきました。 国の制度も理解しながら雇用を作っていくことって 本当に大事。