剛散步的時候偶然聽到路人AB聊天到一個超實用的知識： 面對朝令夕改的主管一定要寫信。 開完會立刻寫下來，口頭交代都不算，開頭第一句就寫：「誠如剛剛所討論的⋯⋯」只要對方有回信，就代表這封信算數。 很多人習慣傳Line訊息，不過這超不靠譜，因為訊息可以單方收回，路人B 就曾經遇過要弄他的主管，他都已經把訊息截圖拿給主管看，主管說後來訊息收回了，所以不算，搞得他欲哭無淚。 之後他都會寫信，並且在信件最後加上：「不知道這樣理解有沒有錯誤的地方，如果有任何意見或需要補充，歡迎隨時提出！」，並且CC主管的主管，資訊透明，此後主管再也不敢弄他。 好奇這個方法在職場上真的有用嗎？