🚇 下週就是開獎年終獎金的日子， 每到這個時間都在挑戰意外和預見， 畢竟我真的非常擅長預估獎金。 2024年整個DNA再創佳績， 從新人到主管年均薪超過100萬， 公司共核發一億的薪資給體系， 除了代表我們都在大幅成長， 更代表我們對社會的價值。 很多人說業務工作非常難做， 但其實只是持續性的自律系統， 業務不穩定的不是薪資結構， 而是從事事業的工作習慣。 自律的本質是區分行動的意義， 明白事務執行的順序和輕重緩急， 提升解決問題的能力持續獲取能力， 停止無效能的空轉和無意義抱怨， 關鍵是自己想要成為什麼人。 馬上就要過農曆年了， 2025年有什麼樣的目標嗎？ 對新的一年度有什麼期待呢？ 有沒有可能遇見新的人？ 會不會到達新的地方？ 如果暫時沒有解答的話， 跟我喝杯咖啡聊聊未來吧， 我要再培養更多經理人。 #業務日常 #富邦人壽業務經理