2025-01-16 01:22
だれか助けてください… 夫がA会社から派遣されてB建設の現場仕事をしており、初めてミスをしました。すると、B建設の現場所長から数百円の罰金を支払うように言われたそうです。 初めは冗談かと思い受け流していたそうなのですが、その後も何度か催促があり、そのお金は何になるのか聞くと「俺の呑み代かな(笑)」と言われたそうです。 納得ができず、お金を払わずにいるとB建設の所長がかなり怒った様子だったので、A会社の今回の夫の派遣においての担当者に電話し、現状を伝えたのですが、「穏便に済ませたいのでとりあえず払って、金額が大きくなるようであれば断ってください」「もし1000円払ったとしたら、別のタイミングで私(担当者)がランチをご馳走すればトントンになるだろう」等言われたようです。結局、上に相談するとかなんとかでうやむやにされて電話は終わったそうです。 夫はお金を払ってしまうこと自体が、金額に関係なくおかしいと思っているので支払いはしないと言っていますし、私もそれに賛成です。 そして今日、またB建設の所長から催促され、夫がA会社に相談中である旨を伝えると、「これは会社は関係なく現場の取り決めだ」
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___nachi.004
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___nachi.004
「ミスを防ぐために罰金制度を設けており、支払わないのであれば○○さん(夫)への指導はしない」というようなことを言われたそうです。 夫とは、このことをA会社の担当者に任せていても解決しないので、別の人(担当者の上司)に相談しようかと話しているのですが、何かもっと良い方法はありますでしょうか?早く解決したいのですが、どのようにすればいいのか分からず、私としては、そんな環境で働く夫が心配でなりません。 有識者の方、夫はどのように立ち回るのが正解か教えていただけますでしょうか。 急いで書きましたので分かりづらい文章になっているかもしれませんがすみません。
35 分鐘內
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カツヒサ
nagayakatsu
これって恐喝だと思いますよ
44 分鐘內
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玉那覇 建
tamaken0211
B建設の所長より上の方がいるのであればそこに相談すれば良いのでは…
一小時內
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進 一樹
shin_jiro
録音して労基行って下さい。 はっきり言って恐喝ですよそれ。 ガラ悪い会社でも抑止位にはなります。 仕事失うかもを心配する必要はありません。 派遣で生計立ててるなら他に仕事は沢山あります。
2 小時內
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ミミロー
mimiro.kirakira
あまりに酷かったら恐喝になるから 最悪警察。手前で会社の上の方に相談なさってください
2 小時內
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松田 こうじ
maz_remus
担当に言って現場を変えてもらって下さい
2 小時內
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大西孝宏
tops0247
その罰金を積み立てて、皆で飲み会のたしにするなんて、昔なら結構あった(僕の職場も遅刻は強制募金200円とか)けど、今では許されないこと。 他の人も書かれていますが、絶対に支払わず、ずっと上に相談するか、録音を録ってしかるべき所に訴えることが考えられます。うまく解決出来るといいですね。
2 小時內
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石野 充彦
squall3215
弁護士に相談します。 で、良いかと。 ほんまに相談されて困るのはその所長ですし。 それで対応が悪くなる様であれば、証拠を押さえて労基なり本当に弁護士さんに相談するなりしてください。 頑張って👍
2 小時內
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けいぞう
kei31ka
数百円w
2 小時內
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amakko0515
今どきこんな所長がいるとは。。 下請け法違反です。 派遣先から公正取引委員会へ通報されてください。 B建設に調査が入ります。 「個人対個人」ではウヤムヤにされますので「会社対会社」で対応すれば所長はどこか飛んで行きます。 昔はちょっと大き目の現場で所長をすれば、家が一軒建つくらい、下請けからお金を巻き上げる人はたくさんいましたけどね。

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