Чтобы резко увеличить эффективность команды, сократите её до самых результативных участников. Даже один негативный человек может подорвать потенциал девяти эффективных. Убирая неэффективных, вы создаёте справедливую атмосферу и укрепляете отношения среди оставшихся. В результате команда становится более сплочённой, мотивированной и ориентированной на достижение общих целей.