【言っときますけどシリーズ】 言っときますけど、弊社は年間休日が120日で有給休暇の取得率も80%なので3日に1日は休みです。 ちなみに今年の年末年始は9連休 でもどんだけ体制整えても使いきれない休暇ってあるじゃないですか？ 弊社では使いきれなかったら、その分賞与に加算します。 もちろん厳密に言うと休暇の買取は禁止されてるので、原則は消化してもらうが大前提ですが、急な休みを考えると休暇を消化し切るのは不安だと思います。 消化を前提に使いきれなければ賞与で補填。 まあグレーゾーンなのかもしれませんが、働く側にとっては嬉しいのではないかと思いますし、社員からも好評です😊 リフレッシュして心身ともに健康なのが一番です！