上週末吃尾牙，看到員工帶小孩來，我悄悄地問太太，我們付薪資給員工，也算間接養了這些小孩吧？太太說，是的，至少就她以前還是一般員工的時候，確實是這樣的。 說是公司付薪資給員工並不是很公平，因為也是員工付出勞力，公司才有產品銷售，因而有收入來支付薪水，比較算是一種互利的關係。 員工的配偶，有建築工、水電工和農夫，在這裡都不是會有穩定收入的工作，所以通常是有固定收入的妻子負責日常生活開銷，丈夫收入扣除零用錢以後，才會補貼到額外的家用，可能是添購家電或是修繕住屋之類的。 她們的孩子，有來的最小三歲半，最大的是十一歲，讓我訝異的共同點，是無論幾歲，都要媽媽協助他們用餐，於是就形成了小孩坐一桌，媽媽們穿插站立在小孩之間幫忙夾菜、剝蝦和餵食的情景。年紀大的雖然可以自己吃，但是還是要媽媽幫忙夾菜。 我跟太太說，在我最早的記憶中，應該是四歲吧，已經沒有給大人餵食的印象；她說她最早的記憶也差不多是四歲，是在森林裡撿小樹枝回家當柴火。 城市的情況我不清楚，但是在我住的農村，現在的年輕父母都是這樣在養小孩的。我沒辦法去評論這樣是對還是錯，但是如果為了要及早適應現實的社會，還是早一點學會獨立比較好。