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2025-01-17 11:32
職場現實:唔好高估人情 有次公司搞活動,老細臨時要求阿杰加班幫手。佢二話不說,連朋友嘅生日飯都推咗,熬到半夜先完成,心諗:「老細一定會記住我嘅努力!」 但當升職名單公佈時,佢發現完全冇自己份。失落之餘,佢走去問老細,點知老細一臉平靜:「你加班係為咗完成工作,呢係你嘅責任,點會特別獎勵?」 職場上,人情只係額外嘅加分,靠實力同表現先至係關鍵。每次努力唔一定即時見到回報,但點滴累積,終有一日會有人認同你嘅價值。 職場小貼士: 唔好高估一時嘅努力,低估長期嘅堅持!專注做好本分,你嘅價值自然會被睇見。
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Cultivata.services後生仔搵工仔🎓
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一小時內
refugee_wandering_19879394
我會諗,你努力去完這件事,得着最後都係自己度,老細可以唔賞識,你咁你咪拎住你嘅成就去轉工囉。但係唔好覺得我付咗幾多老細就一定要俾幾多你。
5 小時內
Pierce Cheng
piercecheng
呢個有保留。
14 小時內
Cheerios
mushroom_walala
Quiet quitting 算啦
15 小時內
藍郭先生
movingforward_secondlife
畫大餅
18 小時內
Raychow
raychow1018
老細:你咁做得野 升左你咁邊個做?
18 小時內
Hydralulu Wong
hydralulu
老細點會覺得有人情啦,壓榨員工應份付出。
18 小時內
ChaRles Ng
charle5
你幫老細加班 有時你陪佢飲酒唱歌仲實際
19 小時內
Sajmay Lau
sajmay
升職都係靠人事關係。。
20 小時內
zeno 133426
zeno133426
老細講嘅每粒字都唔好信
20 小時內
Chubb Chan
bigstickchan
點解會有人覺得加咗班就有得升職 😂 呢種思維真係痴痴地 如果咁簡單就有得升 個個都去OT一兩次啦