2025-01-18 09:22
上一份工作當人資HR 深切感受到裡外不是人的感受. 老闆覺得你可以做得更狠, 員工覺得你是老闆那邊的人, 所以下班後除了幾個真的好的朋友外基本上不會跟任何人保持聯絡, 尤其是social media 的connection, 手機也會分流工作用 (會響)跟完全silent的私人手機. 覺得公私分明其實是一件滿好的事, 但是對於那種下班以後還要把工作帶回家的生活感告厭倦.
疫情過後, 換了一份工作性質不同的工作, 下班後不會再想工作上的事. 跟同事間沒有競爭關係所以也有幾個進入私領域通訊的同事. 雖然我“不討厭”現在的公司, 但是就事論事, 當我看到同行在網路上為自己公司說話 "以後會更好的", "我們很努力的". 我們只是在這上班, 付出勞力換得薪水, 公司沒有付你公關費好嗎? 公司也不見得會在乎你一個人在網路上幫公司Defend 因為根本改不了企業文化, 企業文化就是你老闆 company vision 的投影, 但是很可悲的就是很多公司根本連vision 都沒有. 該罵公司的時候我還是照罵, 只是不會指名道姓地罵 (因為social media policy).
職場真心話