É contrato de terceirização de empresa. Qualquer tipo de bonificação pode gerar vínculo empregatício em um processo. A empresa que os emprega que deve fornecer. Se esse líder tivesse entregue as cestas, com certeza teria sido penalizado. Não é como chamar uma pessoa para fazer a limpeza, você contrata uma empresa, que envia pessoas para o serviço, e paga salário e benefícios. É triste, pois são pessoas. Mas são normas de contrato e o líder também quer manter seu emprego.