我這樣是有被欺負嗎😟 part4 我覺得好累 但又懷疑是不是我太敏感了 說惡意霸凌好像又若有似無 上網查了一下 問了問朋友 我直接先找人資主管反應 其實最主要的訴求 是我想加裝攝影跟錄音系統 想確認他是不是有 惡意針對後知後覺的我 或是我真的情緒太敏感了 那有蒐證 確定客觀事實有 我是不是可以檢舉職場霸凌⋯ 人資主管才說 我不是個案 這件事情不是第一次發生了 可能也不是一次兩次了 上一個我位置的人也是跟她弄不快樂 最後還是離職了 其實我最主要也就是要求要裝桌上型攝影機 人資主管也沒反對 但他直接就通報處理這些事了 約談完我後 隔天是她被請去老闆辦公室了 貌似有被罵？ 我也不知道 正確來說是被約談吧 但不免擔心 這樣她仇恨值更高 更會變本加厲的弄我 但也有可能處理好的對吧🥹 我真的是完全沒有想要陷害他 只是我這邊有不舒服做事不順暢的地方 所以我想好好的正確的解決