창업 3년차에 느낀, 비효율적인 직원 특징 top3 1. 디테일에 집착한다. 운전면허시험처럼 80점 맞으면 통과인 영역에서, 90점인 상태에서 95점 맞으려고 함. 2. 자꾸만 창조를 하려한다. 스스로 만들어내야 잘한거라 생각하는듯. 모방이 기본이다. 인풋에 대한 관점이 너무 없다. 가장 창조적인 사업가로 불린 잡스도, 모방을 넘어서 훔치라고 했다. 3. 전문가의 말을 안 듣는다. 도움 받으러 와서, 본인의 판단근거를 설득하려 한다. 여유로운 시간도 아닐 때 와서.. 다 들어주기도 어렵다. 초심자일 때는 짧은 주기로 끊어서 제출하고, 고수에게 피드백 받은거 그대로 적용하자.